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很多人都非常想早点退休，毕竟工作真的很辛苦，但是退休之后的待遇如何，对生活质量有着很大的影响。最近，就有不少向律霸网小编咨询退休之后的待遇问题的。有位咨询者表示，自己想在企业里军转干，但是不知道退休之后待遇怎么样。

那么，律霸网小编就来说说企业军转干的退休待遇吧。

企业干部和个人基本养老金计算办法没有区别，但因为个人情况不同会有区别。

养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素，企业不因干部和个人身份养老金有所区别，但因每个人情况不一样，养老金自然有差别。

当前，企业职工退休基本养老金有基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成：

1、基础养老金=退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%；

2、个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数；

3、过渡性养老金，国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。

想必大家看了上面的说明之后，对企业军转干的退休待遇有了一定的了解。很多年轻人非常讨厌稳定的工作，对于父母希望稳定的要求嗤之以鼻，因为年轻人，还有无限的可能，不想被压制在一个安逸的状态。但是很多人在年纪逐渐增大之后，越来越趋向于稳定，毕竟年纪大了，要养家，承担着更多的责任，有一份稳定地工作以及不错的退休待遇，能为自己减少很多麻烦。退休待遇好一些，自己也不需要在老了之后还依靠子女的补贴，可以让子女更安心地在外打拼。因此，不光是现阶段的待遇，退休之后的待遇也成为了很多人选择工作的重要考虑因素。

以上内容就是关于企业军转干退休待遇怎么样的相关回答，如果现实生活中您或您的家人朋友们遇到了这方面的困扰，可以直接找所在地人民法院或公安机关，直接起诉或报警立案，或者在第一时间找律霸网专业律师在线图文咨询或电话咨询。